เว็บพนันฟุตบอล DALLAS และ LOS ANGELES, Dec. 11, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — การเพิ่มเข้าไปในรายการบริการที่ให้บริการแก่ลูกค้าบนเครื่องบิน Southwest Airlines (NYSE:LUV) และ

Global Eagle Entertainment Inc. (Nasdaq) พันธมิตรด้านความบันเทิงและการเชื่อมต่อบนเครื่องบิน :ENT) ประกาศเปิดตัวบริการส่งข้อความที่ออกแบบมาเพื่อทำงานใน

ทุกขั้นตอนของการบิน บริการใหม่นี้ช่วยให้ผู้โดยสารที่ใช้อุปกรณ์ Apple ที่ทำงานบน iOS 5 หรือใหม่กว่าสามารถ iMessage gate-to-gate ได้ในราคาเปิดตัว $2 ต่อวัน แอพส่งข้อความที่เป็นมิตรกับ Android จะถูกเพิ่มในช่วงต้นปี 2014

ปัจจุบัน ให้บริการบนเครื่องบิน 435 ลำ โดย Southwest เป็นสายการบินเดียวในสหรัฐฯ ที่ให้บริการ WiFi ต่ำกว่า 10,000 ฟุต และด้วยการเพิ่มผลิตภัณฑ์การส่งข้อความของ Global

Eagle สายการบินยังคงสร้างความบันเทิงและการเชื่อมต่อที่กว้างขวางให้กับลูกค้าในทุกขั้นตอน ของเที่ยวบิน ตอนนี้ลูกค้ามีโอกาสเลือกบริการเชื่อมต่อบนเครื่องบินที่ตรงตามความต้องการ ตั้งแต่ทีวีฟรีของ DISH ไปจนถึง WiFi แบบ Gate-to-Gate ไปจนถึงการส่งข้อความ

“เรามีความยินดีที่จะบอกว่าไม่ว่าเราจะจอดที่ประตูหรือบินในอากาศสูง 30,000 ฟุต เราก็สามารถให้บริการความบันเทิงและการเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งอย่างแท้จริงสำหรับผู้โดยสารของเรา” เควิน

โครน สายการบินเซาท์เวสต์แอร์ไลน์สกล่าว ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด. “การเป็นพันธมิตรกับ Global Eagle ทำให้เรามีโอกาสเป็นคนแรกๆ กับบริการที่เรานำเสนอ และได้ช่วยสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงให้กับ Southwest Airlines ในรูปแบบที่มีความหมายต่อลูกค้าของเรา”

ด้วยการประกาศในวันนี้ Global Eagle และ Southwest ยังคงตอกย้ำคุณค่าของการเชื่อมต่อผ่านดาวเทียมและความสามารถในการให้บริการที่หลากหลายเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของผู้โดยสารบนเครื่องบิน

“เมื่อมีการยกเลิกการห้ามการเชื่อมต่อบนเครื่องบินที่มีความสูงต่ำกว่า 10,000 ฟุต เรารู้ว่าเราอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะก้าวย่างสำคัญในแง่ของประสบการณ์ผู้โดยสารกับ Southwest

Airlines” John LaValle ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Global Eagle Entertainment กล่าว “บริการส่งข้อความของเราเป็นจุดเริ่มต้นใหม่ และโอบรับการเปลี่ยนแปลงรูปแบบใหม่ของการสื่อสาร ซึ่งการส่งข้อความได้แซงหน้าการโทรด้วยเสียง ซึ่งเป็นวิธีที่นิยมใช้กันในหมู่คนหนุ่มสาว และยังคงเติบโตต่อไป”

Southwest Airlines (NYSE:LUV) ซึ่งให้บริการในปีที่ 43 ยังคงสร้างความแตกต่างจากผู้ให้บริการรายอื่นๆ ด้วยการบริการลูกค้าที่เป็นแบบอย่างจากพนักงานมากกว่า 45,000 คนให้กับ

ลูกค้ามากกว่า 100 ล้านคนต่อปี เซาท์เวสต์เป็นสายการบินรายใหญ่ที่สุดของประเทศในแง่ของการขึ้นเครื่องของผู้โดยสารภายในประเทศต้นทาง และรวมถึงแอร์ทราน แอร์เวย์ส ซึ่งเป็น

บริษัทในเครือที่ถือหุ้นทั้งหมด ดำเนินการฝูงบินโบอิ้งที่ใหญ่ที่สุดในโลกเพื่อให้บริการจุดหมายปลายทาง 96 แห่ง ใน 41 รัฐ ได้แก่ District of Columbia, Commonwealth of

เปอร์โตริโกและห้าประเทศใกล้นานาชาติ เซาท์เวสต์เป็นหนึ่งในสายการบินที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดในโลก โดยเป็นที่รู้จักจากแนวทางหลักสามประการที่คำนึงถึงประสิทธิภาพและ

ประสิทธิผลของสายการบิน ความสำคัญของผู้คนและชุมชนที่ให้บริการ และความมุ่งมั่นต่อประสิทธิภาพและโลก สามารถดูรายงาน 2012 Southwest Airlines One ReportTM ได้ที่southwest.com/citizenship .

Global Eagle Entertainment Inc. เป็นแพลตฟอร์มบริการเต็มรูปแบบชั้นนำที่นำเสนอทั้งเนื้อหาและการเชื่อมต่อสำหรับอุตสาหกรรมสายการบินทั่วโลก ด้วยแพลตฟอร์มเนื้อหา การจัด

จำหน่าย และเทคโนโลยีที่รวมกัน ทำให้ Global Eagle ให้บริการสายการบินและผู้เดินทางนับล้านที่พวกเขาให้บริการด้วยการนำเสนอเนื้อหาวิดีโอบนเครื่องบิน อีคอมเมิร์ซ และบริการ

ข้อมูลที่สมบูรณ์ที่สุดในอุตสาหกรรม Global Eagle ใช้เทคโนโลยีดาวเทียม Ku-band ผ่านบริษัทในเครือ Row 44 เพื่อให้ผู้โดยสารของสายการบินสามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ต รายการสด

รายการช้อปปิ้ง และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง ปัจจุบันมีการติดตั้งบนเครื่องบินมากกว่า 500 ลำ Row 44 มีแพลตฟอร์มความบันเทิงแบบเชื่อมต่อที่ใหญ่ที่สุดที่ทำงานบนบกและในทะเล

ทั่วโลก นอกจากนี้ Global Eagle ให้บริการเนื้อหาภาพยนตร์และโทรทัศน์ผ่านบริษัทในเครือของ AIA เกมและแอพพลิเคชั่นกว่า 130 สายการบินทั่วโลก Global Eagle มีสำนักงานใหญ่ในลอสแองเจลิส แคลิฟอร์เนีย และมีสำนักงานและเจ้าหน้าที่สนับสนุนทั่วโลก ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่www.globaleagleent.com .

คัลการี อัลเบอร์ตา–(Marketwired – 11 ธันวาคม 2013) -ด้วยโมเมนตัมที่เพิ่มขึ้นสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวปี 2014 ที่เมืองโซชี Suncor Energy ผ่านทางแบรนด์

Petro-Canada วันนี้ได้ประกาศโปรโมชั่นการขายปลีกสองรายการและการขยายเวลานักกีฬา Petro-Canada Family Program (PCAFP) เพื่อสนับสนุนนักกีฬาโอลิมปิกและพาราลิมปิกของแคนาดาของเราที่เมืองโซซีในปี 2014

Petro-Canada กำลังขายแก้วทีม Canadian Olympic Team ใหม่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมการขายในโอลิมปิก Summit Mug สามารถซื้อได้ในราคา $3.99 หรือแลกได้ 6,000 Petro-Points ในการซื้อแต่ละครั้ง รายได้ส่วนหนึ่งไปช่วยเหลือนักกีฬาโอลิมปิกชาวแคนาดาของเรา

เป็นครั้งแรกที่ Petro-Canada ยังจำหน่าย HBC 2014 Red Mittens อันเป็นสัญลักษณ์ที่ปั๊มน้ำมัน Petro-Canada ที่ร่วมรายการทั่วประเทศ 2014 Red Mittens มีราคา $10 หรือแลก 15,000 Petro-Points; 3.33 ดอลลาร์จากการซื้อ Red Mittens มูลค่า 10 ดอลลาร์ทุกคู่จะบริจาคให้กับนักกีฬาชาวแคนาดาผ่านมูลนิธิโอลิมปิกแห่งแคนาดา

“ด้วยปั๊มน้ำมันปิโตร-แคนาดามากกว่า 1,450 แห่งทั่วประเทศ จึงสะดวกที่จะหยิบแว่นหรือถุงมือเพื่อสนับสนุนนักกีฬาของเรา” หลุยส์ โคต ผู้อำนวยการฝ่ายความภักดีและพันธมิตรทางการ

ตลาดของ Suncor Energy กล่าว “เป็นครั้งแรกที่เรานำเสนอเครื่องแก้วโอลิมปิกสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่แคนาดาไม่ใช่ประเทศเจ้าภาพ เรารู้ว่าเครื่องแก้วนี้กลายเป็นของสะสม และเราต้องการให้ชาวแคนาดามีวิธีการอื่นในการสนับสนุนนักกีฬาของเรา”

Petro-Canada ยังขยายโครงการ Petro-Canada Athlete Family Program ให้กับนักกีฬาชาวแคนาดาที่เข้าร่วมการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกและพาราลิมปิก 2014 ที่เมืองโซชี ผ่าน

PCAFP นักกีฬาชาวแคนาดาแต่ละคนจะได้รับตั๋วสองใบสำหรับสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาเพื่อรับชมพวกเขาในแต่ละเหตุการณ์ที่พวกเขาแข่งขันในกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวปี 2014 Petro-Canada ได้สร้างโปรแกรมสำหรับการแข่งขัน Vancouver 2010 Games ขึ้นเป็นครั้งแรกและตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาก็ได้ให้ตั๋วมากกว่า 2,000 ใบ

เป็นเวลา 25 ปีที่ Suncor ผ่านแบรนด์ Petro-Canada ได้สนับสนุนโปรแกรมนักกีฬาของแคนาดาโดยให้ทุนสนับสนุนด้านกีฬาของแคนาดาตั้งแต่ระดับรากหญ้า Suncor ได้ช่วยเหลือนักกีฬาเยาวชนชาวแคนาดามากกว่า 2,400 คน และบริจาคเงินมากกว่า 8 ล้านดอลลาร์ผ่านโครงการ Fueling Athlete and Coaching Excellence (FACE) ของเรา

Suncor Energy เป็นบริษัทพลังงานครบวงจรชั้นนำของแคนาดา การดำเนินงานของ Suncor ได้แก่ การพัฒนาและอัปเกรดทรายน้ำมัน การผลิตน้ำมันและก๊าซทั้งแบบทั่วไปและนอกชายฝั่ง

การกลั่นปิโตรเลียม และการตลาดผลิตภัณฑ์ภายใต้แบรนด์ Petro-Canada ในขณะที่ทำงานเพื่อพัฒนาแหล่งปิโตรเลียมอย่างมีความรับผิดชอบ Suncor ก็กำลังพัฒนากลุ่มผลิตภัณฑ์

พลังงานหมุนเวียนที่กำลังเติบโต หุ้นสามัญของ Suncor (สัญลักษณ์: SU) จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โตรอนโตและนิวยอร์กสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Suncor Energy โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราที่suncor.comติดตามเราบน Twitter @SuncorEnergyหรืออ่านบล็อกOSQARของเรา

บอสตัน, แมสซาชูเซตส์–(Marketwired – 12 ธ.ค. 2013) – ผู้นำธุรกิจทั่วโลกรู้สึกไม่พร้อมที่จะดำเนินการตามกลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลงในวงกว้าง นวัตกรรมแบบเปิด ช่องดิจิทัล และการจัดการผู้มีความสามารถ — ตามการสำรวจทั่วโลกที่เผยแพร่ในวันนี้โดย The Boston Consulting Group (BCG)

ผู้บริหารระดับสูงมากกว่า 1,000 คนจากภูมิภาคและภาคส่วนต่างๆ ประเมินว่าความท้าทายทางธุรกิจ 15 ข้อมีความสำคัญต่อบริษัทของพวกเขาเพียงใด และพวกเขารู้สึกว่าบริษัทของพวกเขา

พร้อมรับมือกับความท้าทายเหล่านั้นอย่างไร BCG ดำเนินการสำรวจโดยเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Game Changing ครบรอบ 50 ปีของบริษัท ซึ่งเป็นความพยายามตลอดทั้งปีที่จะเน้นย้ำประเด็นเร่งด่วนที่สุดที่ผู้นำธุรกิจต้องเผชิญ

“การสำรวจครั้งนี้ทำให้เรามีโอกาสได้ยินโดยตรงจากผู้นำธุรกิจว่าพวกเขามองความต้องการเพื่อความสำเร็จในเศรษฐกิจโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอย่างไร ” Patrick Ducasse หุ้นส่วน

อาวุโสของ BCG กล่าว “การเติบโต ความฟิต การปรับตัว การเชื่อมต่อ การดูแลนี่คือสิ่งที่แยกผู้ชนะออกจากผู้แพ้ จากการสำรวจของเราชัดเจนว่าผู้บริหารระดับสูงในสัดส่วนที่มีนัยสำคัญไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุด”

เป็นเวลา 50 ปีแล้วที่ Boston Consulting Group ได้ช่วยเหลือผู้นำในการคาดการณ์และตอบสนองต่อโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลง ทุกวันนี้ การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในเศรษฐกิจโลกและ

ความไม่แน่นอนที่เพิ่มขึ้นอย่างไม่หยุดยั้งได้เปลี่ยนแปลงแนวการแข่งขัน เพื่อช่วยให้ผู้นำได้รับประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้นใหม่ เราจึงได้สรุปผลจากประสบการณ์ของเรากับบริษัทและรัฐบาล

ต่างๆ ทั่วโลกไว้ในชุดสิ่งพิมพ์ที่กล่าวถึงข้อกำหนดที่สำคัญห้าประการเพื่อความสำเร็จ ได้แก่ ความจำเป็นในการเติบโต ปัจจัยด้านฟิตเนส แนวคิดแบบปรับตัว สองด้านของความเชื่อมโยง และหลักความเป็นอมตะ เพื่อให้องค์กรเป็นเจ้าของอนาคต องค์กรต้องเปลี่ยนเกม

Boston Consulting Group (BCG) เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการระดับโลกและเป็นที่ปรึกษาชั้นนำของโลกด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจ เราร่วมมือกับลูกค้าจากภาคเอกชน ภาครัฐ และไม่

แสวงหาผลกำไรในทุกภูมิภาคเพื่อระบุโอกาสที่มีมูลค่าสูงสุด จัดการกับความท้าทายที่สำคัญที่สุด และเปลี่ยนแปลงองค์กรของพวกเขา แนวทางที่กำหนดเองของเรารวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ

การเปลี่ยนแปลงของบริษัทและตลาดด้วยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดในทุกระดับขององค์กรลูกค้า สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าลูกค้าของเราจะได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน สร้างองค์กรที่มีความสามารถมากขึ้น และได้รับผลลัพธ์ที่ยั่งยืน BCG ก่อตั้งขึ้นในปี 2506 เป็นบริษัทเอกชนที่มีสำนักงาน 78 แห่งใน 43 ประเทศ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชม bcg.com

Bcgperspectives.comนำเสนอแนวคิดล่าสุดจากผู้เชี่ยวชาญ BCG รวมทั้งจากซีอีโอ นักวิชาการ และผู้นำคนอื่นๆ ครอบคลุมประเด็นที่ด้านบนของวาระผู้บริหารระดับสูง นอกจากนี้ยังช่วยให้

เข้าถึงข้อมูลความเป็นผู้นำทางความคิดที่กว้างขวางของ BCG อย่างที่ไม่เคยปรากฏมาก่อน ย้อนหลังไป 50 ปีจนถึงยุคของ Bruce Henderson ผู้ก่อตั้งบริษัทและหนึ่งในสถาปนิกที่ปรึกษาด้านการจัดการสมัยใหม่ เนื้อหาทั้งหมดของเรา รวมถึงวิดีโอ พอดแคส ต์ข้อคิดเห็น และรายงาน สามารถเข้าถึงได้จากพีซีมือถือiPad Facebook TwitterและLinkedIn

เวย์น, เพนซิลเวเนีย–(Marketwired – 12 ธันวาคม 2013) – ตอนนี้ A Better Worldได้บันทึกความดีในเกม Facebook ยอดนิยมแล้วกว่าสิบล้านรายการ เกมดังกล่าวได้รับการ

ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการกระทำเล็กๆ น้อยๆ ที่มีน้ำใจ มีผู้เล่นมากกว่าสองล้านคน และอาจสร้างการเคลื่อนไหวที่พวกเขาตั้งใจไว้…โลกที่ดีกว่า A Better Worldดำเนินแคมเปญกับพันธมิตรที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการ ริเริ่ม Cause Gamingเพื่อใช้พลังของเกมเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

“เมื่อเราสร้าง A Better World เราพบกับความกังขาอย่างมาก” Ray Hansell ซีอีโอของ ToonUps กล่าว “เราเชื่อเสมอว่ามีคนดีๆ ในโลกมากพอที่จะทำให้การเคลื่อนไหวนี้เริ่มต้นขึ้น ดูเหมือนว่าจะกำลังเกิดขึ้น”

Gregory R. Hansell รองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์กล่าวว่า “เราต้องการสนับสนุนให้ทุกคนตอบสนองความต้องการของครอบครัว Newtown ที่ขอให้ผู้อื่นแสดงความเมตตาเล็กน้อยใน

วันครบรอบโศกนาฏกรรมเพื่อเป็นเกียรติแก่คนที่พวกเขารัก” Gregory R. Hansell รองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์กล่าว . “ตามพันธกิจของเรา เราได้ส่งเสริมการประพฤติดีมาหลายปี

ในฐานะครอบครัว เราเข้าใจถึงความหวังว่าสิ่งที่ดีอาจมาจากสิ่งที่เลวร้าย เราหวังว่าผู้คนไม่เพียงแต่ทำสิ่งดี ๆ แต่แบ่งปันสิ่งนั้นกับผู้อื่น เพราะเราสังเกตเห็น ว่าเมื่อมีคนแบ่งปันสิ่งดีๆ ที่พวกเขาทำ มันจะส่งเสริมผู้อื่นที่อาจต้องการกำลังใจ”

การเคลื่อนไหวของ BetterWorldians ในขณะนี้ประกอบด้วยเกม A Better World Facebook, ชุมชน BetterWorldians Facebook ที่กำลังเติบโต, BetterWorldians Radio

และสีโลกของคุณด้วยความเมตตา ( http://bit.ly/J7y48Z ) วิดีโอที่สร้างแรงบันดาลใจ วิดีโอนี้เป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญในช่วงวันหยุดที่กำลังดำเนินการอยู่เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้แสดงน้ำใจ และเมื่อมียอดดูถึงหนึ่งล้านครั้ง เงินทุนจะออกเพื่อช่วยเหลือเด็ก 10 คนทำศัลยกรรม ทำให้พวกเขาเดินได้เป็นครั้งแรก

BetterWorldians Radio ได้ดึงดูดแขกที่น่าตื่นตาตื่นใจบางคนที่มีธีมคล้ายคลึงกัน คำพูดต่อไปนี้คัดลอกมาจากการถอดเสียงวิทยุ”ใครๆ ก็เปลี่ยนโลกได้ คุณสามารถทำได้ด้วยสิ่งเล็ก ๆ คุณสามารถทำได้กับสิ่งใหญ่ ๆ แต่การจะทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้ คุณต้องเริ่มจากสิ่งเล็ก ๆ ก่อน”

“การเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อการกระทำเกิดขึ้นทำเท่าที่ทำได้เพื่อทำตามสัญชาตญาณและทำท่าทางเล็กๆ น้อยๆ เหล่านั้นจริง ๆ สิ่งเล็กๆ เหล่านั้นที่ทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น เพราะเมื่อ

คุณเริ่มทำ คุณจะรู้ว่ามันเกือบจะ เสพติด” “สิ่งที่ดีที่สุดที่คนเราทำได้เพื่อมีความสุขคือการไม่กังวลเกี่ยวกับตัวเองมากนัก แต่ให้กังวลเกี่ยวกับคนอื่นและเพียงแค่วางใจว่าความสุขจะเกิดขึ้นจากสิ่งนั้น”

ToonUps (http://bit.ly/1d8xMar)เป็นบริษัทด้านความบันเทิงดิจิทัลที่มีภารกิจในการสร้างเกมและแอปออนไลน์เพื่อทำให้โลกสดใส ToonUps ได้สร้างผลิตภัณฑ์มากมายที่ออกแบบมา

เพื่อยกระดับผู้คนผ่านการมองโลกในแง่ดี การเห็นแก่ผู้อื่น และความสนุกสนาน ตั้งแต่เกมโซเชียลไปจนถึงการฝึกอบรมทางธุรกิจ เนื้อหาที่เป็นนวัตกรรมของพวกเขานำธีมหลักเหล่านี้ไปสู่ตลาด

ที่หลากหลาย สิ่งที่ น่าสังเกตมากที่สุด ได้แก่A Better World (http://on.fb.me/IQcfdJ)เกมฟรีที่ยกระดับจิตใจบน Facebook ที่เกี่ยวกับการคิดบวกและให้กำลังใจผู้อื่น พวกเขา

ยังเป็นผู้สร้างBetterWorldians Radio (http://bit.ly/1bwE8hz)ซึ่งเป็นรายการวิทยุทางอินเทอร์เน็ตที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้คนและแนวคิดที่ทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น ToonUps มีสำนักงานใหญ่ใน Wayne, PA

แคนซัสซิตี้ รัฐมิสซูรี–(Marketwired – 12 ธ.ค. 2556) – ด้วยการถือกำเนิดของอินเทอร์เน็ตและการเผยแพร่การบันทึก โพสต์ และรูปภาพ พฤติกรรมที่นายจ้างอาจมองข้ามหรือไม่รู้จัก

เมื่อ 10 ปีที่แล้วแทบจะในทันที นำไปสู่การเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากพฤติกรรมตกงาน Van Osdol & Magruder, PCซึ่งเป็นบริษัทกฎหมายรายใหญ่ที่สุด® ในแคนซัสซิตี้ เพิ่งตรวจสอบหัวข้อนี้

Anne-Linton Pond Hendricksonหุ้นส่วนของ Van Osdol & Magruder กล่าวว่า “ปัญหานี้เพิ่งถูกเปิดเผยเมื่อหญิงสาวจากไอโอวาที่ทำงานที่ธนาคารถูกไล่ออกหลังจากวิดีโอแพร่

ระบาดไปว่าเธอกระโดดลงไปในน้ำพุที่เบสบอล เกม พื้นฐานของการไล่ออกของเธอตามที่นายจ้างของเธอระบุว่าเธอละเมิดนโยบายที่ห้ามพฤติกรรมที่สะท้อนถึงธนาคารไม่ดี พฤติกรรมนี้แม้ว่าจะเป็นพื้นฐานสำหรับการเลิกจ้าง แต่ก็ไม่ใช่พื้นฐานสำหรับการปฏิเสธการว่างงานของเธอ ”

ตามที่ผู้พิพากษากฎหมายปกครอง แม้ว่าพฤติกรรมนี้เป็นที่น่าสงสัย แต่ก็ไม่ได้เพิ่มขึ้นถึงระดับของการประพฤติผิดที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างมากเพียงพอที่จะรับประกันการปฏิเสธผลประโยชน์การว่างงาน ก่อนเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมนอกสถานที่ทำงาน นายจ้างควรพิจารณาสิ่งต่อไปนี้:

หากนายจ้างไม่มีสิ่งเหล่านี้ พวกเขาควรดำเนินการอย่างระมัดระวังในการพิจารณาว่าการลงโทษทางวินัยหรือการเลิกจ้างเป็นการตอบสนองที่เหมาะสมหรือไม่ หากนายจ้างมีนโยบายหรือสัญญา

เขาหรือเธอควรตรวจสอบให้แน่ใจว่านโยบายไม่ส่งผลกระทบในทางลบต่อบุคคลในกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครอง ยิ่งคุณใช้ดุลยพินิจในนโยบายมากเท่าไร พนักงานก็จะยิ่งรู้สึกว่าตนถูกแยกออกอย่าง

ไม่เป็นธรรมมากขึ้นเท่านั้น ปัญหาสหภาพแรงงาน คำถาม EEO และข้อกังวลเรื่องการตอบโต้อาจส่งผลต่อการตัดสินใจของคุณ หากมีการตัดสินใจเลิกจ้างพนักงาน โปรดทราบว่าพนักงานอาจยังคงได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงานซึ่งกำหนดไว้ตามเกณฑ์ที่แตกต่างกัน

Van Osdol & Magruder, PC ตั้งอยู่ในเมืองแคนซัสซิตี้ รัฐโม เครื่องหมายการค้าเป็นThe Biggest Little Law Firm® ในแคนซัสซิตี้บริษัทมุ่งเน้นที่การเพิ่มมูลค่าสูงสุดให้แก่ลูกค้าโดยที่ยังคงคำนึงถึงค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย เยี่ยมชมเว็บไซต์ของบริษัทที่www.vomer.com

PHOENIX, Dec. 12, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — ผู้นำด้านเทคโนโลยีไกลคอลอย่างยั่งยืนGlyEco, Inc. (OTCQB:GLYE) (“GlyEco” หรือ “บริษัท”) ได้รับการยืนยันจากห้อง

ปฏิบัติการอิสระภายนอกที่ยืนยันความสามารถของบริษัทในการรีไซเคิล ของเสียไกลคอลซึ่งเป็นวัสดุอันตรายตามมาตรฐานไกลคอลระดับโรงกลั่น GlyEco เป็นบริษัทแรกที่ผลิตไกลคอลรีไซเคิลในเชิงพาณิชย์ตามข้อกำหนด ASTM E1177 Type EG-1

ASTM International เดิมชื่อ American Society for Testing and Materials (ASTM) เป็นผู้นำระดับโลกในการพัฒนาและส่งมอบมาตรฐานฉันทามติโดยสมัครใจระดับสากล

ปัจจุบันมีการใช้มาตรฐาน ASTM ประมาณ 12,000 มาตรฐานทั่วโลกเพื่อปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ เพิ่มความปลอดภัย อำนวยความสะดวกในการเข้าถึงตลาดและการค้า และสร้างความเชื่อ

มั่นแก่ผู้บริโภค มาตรฐาน ASTM E1177 Type EG-1 เป็นการวัดคุณภาพหลักที่ใช้ในอุตสาหกรรมเคมีเพื่อทดสอบคุณภาพของไกลคอลที่ใช้ในผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ การทดสอบอิสระโดยบุคคลที่สามดำเนินการโดยโรงงาน A2LA ที่ผ่านการรับรอง

“นี่คือตัวเปลี่ยนเกมในอุตสาหกรรมและเป็นก้าวสำคัญในอุตสาหกรรมรีไซเคิล” จอห์น ดี. ลอเรนซ์ ประธานและซีอีโอของ GlyEco “เราเชื่อว่าไกลคอลสามารถใช้เป็นทรัพยากรที่ยั่งยืนมากขึ้น โดยมีประโยชน์อย่างมากต่อธุรกิจ ชุมชนของเรา และสิ่งแวดล้อม”

ไกลคอลถูกนำมาใช้ในอุตสาหกรรมหลายประเภท รวมถึงสารป้องกันการแข็งตัวของรถยนต์ การผลิตโพลีเอสเตอร์ ของเหลวละลายน้ำแข็งสำหรับเครื่องบิน ของเหลว HVAC และกระบวนการ

ฆ่าเชื้อทางการแพทย์ ในสหรัฐอเมริกาประเทศเดียว มีการผลิตไกลคอลของเสียประมาณ 700 ล้านแกลลอนในแต่ละปี ในขณะที่มีการใช้ไกลคอลใหม่ 1.1 พันล้านแกลลอน ที่ราคาตลาดปัจจุบันประมาณ 4.70 ดอลลาร์ต่อแกลลอน ซึ่งแสดงถึงโอกาสทางการตลาดในประเทศที่ 5.17 พันล้านดอลลาร์

GlyEco กำลังสร้างแบรนด์ผลิตภัณฑ์ที่สอดคล้องกับ Type EG-1 เป็น GlyEco Certified T1 Recycled Glycol

Mr. Lorenz กล่าวต่อว่า “เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้พิสูจน์สิ่งที่เรารู้มาระยะหนึ่งแล้ว เทคโนโลยี GlyEco ใช้งานได้ เราสามารถทำความสะอาดของเสียที่เป็นไกลคอลให้เป็นผลิตภัณฑ์ที่แยก

ไม่ออกจากไกลคอลเกรดบริสุทธิ์ ขณะนี้บริษัทกำลังผลิตและ การขายผลิตภัณฑ์ GlyEco Certified T1 ในปริมาณเชิงพาณิชย์ และผลตอบรับจากลูกค้าของเราก็เป็นไปในเชิงบวกอย่างมาก”

GlyEco เป็นบริษัทเคมีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมที่มีเทคโนโลยีที่อยู่ระหว่างการจดสิทธิบัตรในการเปลี่ยนของเสียอันตรายให้เป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม GlyEco Technology™ มี

ความสามารถเฉพาะตัวในการทำความสะอาดไกลคอลที่ปนเปื้อนจากอุตสาหกรรมการผลิตของเสียทั้งห้า: HVAC, สิ่งทอ, ยานยนต์, สายการบิน และการแพทย์ เทคโนโลยีนี้รีไซเคิลไกลคอลของเสียให้เป็นไปตามข้อกำหนด ASTM Type 1 ซึ่งเป็นระดับความบริสุทธิ์ที่คาดหวังของไกลคอลเกรดโรงกลั่น

เทคโนโลยีที่อยู่ระหว่างการจดสิทธิบัตรนี้ช่วยให้ลูกค้าของเราสามารถจัดการกับการกำจัดของเสียไกลคอลของพวกเขาในลักษณะที่รับผิดชอบและปลอดภัยต่อสิ่งแวดล้อม ลูกค้าของเราสามารถ

ปฏิบัติต่อไกลคอลในฐานะทรัพยากรที่ยั่งยืนมากขึ้น การรีไซเคิลและการนำขยะไกลคอลมาใช้ซ้ำหลายครั้ง เนื่องจากไกลคอลที่ปนเปื้อนส่วนใหญ่ถูกกำจัดในน้ำผิวดินของเรา ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งมีชีวิตในน้ำ โซลูชัน GlyEco Technology™ ช่วยให้ลูกค้าของเรามีวิธีลดของเสียในขณะที่ดูแลสิ่งแวดล้อม ในขณะเดียวกันก็ลดต้นทุน

การรีไซเคิลของเสียไกลคอลนำเสนอวิธีการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนและเพิ่มต้นทุนสำหรับวัสดุที่ผลิตจากโรงกลั่น การบริโภคเอทิลีนไกลคอลจากโรงกลั่นทั่วโลกมี

มากกว่า 5.5 พันล้านแกลลอนต่อปีและเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ GlyEco Technology™ สามารถประมวลผลแหล่งที่มาของไกลคอลของเสียทั้ง 5 แหล่ง ทำให้เกิดช่องทางใหม่ในการจัดหา ด้วยการจัดการที่เหมาะสม ไกลคอลสามารถรีไซเคิลและนำกลับมาใช้ใหม่ได้อย่างไม่มีกำหนด สร้างโอกาสในการใช้วัสดุอันมีค่านี้เป็นทรัพยากรที่ยั่งยืนอย่างเหนือชั้น

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้มีข้อความที่อาจประกอบเป็น “ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า” ภายใต้กฎหมายปฏิรูปการฟ้องร้องคดีหลักทรัพย์ส่วนบุคคลปี 2538 แถลงการณ์เหล่านี้พิจารณาถึงเจตนา

ความเชื่อ และความคาดหวังของบริษัท นักลงทุนที่คาดหวังจะได้รับคำเตือนว่าข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าดังกล่าวไม่ได้รับประกันประสิทธิภาพในอนาคต เนื่องจากมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอน และผลลัพธ์อาจแตกต่างกันอย่างมาก

ฮูสตัน รัฐเท็กซัส–(Marketwired – 12 ธันวาคม 2013) – ผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์กว่า 300 คนเข้าร่วมงาน Big State Home Buyers เมื่อวันที่ 5 ธันวาคม2013ที่โรงเก็บเครื่องบิน Hughes ในฮูสตัน โดยหวังว่าจะมีโอกาสได้บ้านฟรี และบริจาคเงินกว่า 800.00 ดอลลาร์ เพื่อการกุศล

ผู้ซื้อบ้าน รายใหญ่ ร่วมกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์อีก 5 แห่ง วางแผนที่จะจัดงานเลี้ยงวันหยุดผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์ในเดือนธันวาคม แต่เกมเปลี่ยนไปเมื่อ Brian

Spitz ประธานของ Big State Home Buyers ตัดสินใจมอบบ้านให้ ฟรี. นอกจากนี้ ผู้สนับสนุนปาร์ตี้วันหยุดตัดสินใจว่าผู้ซื้อบ้านรายใหญ่จะบริจาคเงินทั้งหมดจากการซื้อตั๋วจับฉลากให้กับกองทุนเด็ก ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรในฮูสตันที่ระดมเงินบริจาคเพื่อการกุศลต่างๆ สำหรับเด็ก

Brian Spitz ประธานของ Big State Home Buyers กล่าวว่า “หลายคนถามฉันว่า ‘ทำไมคุณถึงยอมให้บ้านอยู่ในโลก? “ฉันรักในสิ่งที่ทำ ฉันรักคนที่ฉันทำงานด้วย และฉันรักคนที่ฉันทำงานให้ การบริจาคเงินเพื่อการกุศลเป็นการแสดงให้อุตสาหกรรมเห็นว่าฉันใส่ใจในสิ่งที่ฉันทำ ไม่ใช่แค่เกี่ยวกับ เงิน.”

คำแถลงของ Spitz เป็นเครื่องเตือนใจว่ามีนักลงทุนระยะยาวจำนวนมากที่จริงจังเกี่ยวกับการให้บริการที่มีมูลค่าเพิ่มแก่ผู้คน ในการกล่าวสุนทรพจน์ก่อนมอบบ้านให้กับผู้ชนะ Spitz กล่าว

ขอบคุณ Noble Mortgage Investment, White Picket Realty, Patten Law Firm, Benchmark Insurance และ Fast Track Remodeling ผู้สนับสนุนงานอื่น ๆ สำหรับการเข้าร่วมและให้บริการที่มีคุณภาพซึ่งแม้แต่ Spitz เอง ,ได้ใช้.

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับปาร์ตี้วันหยุดและผู้ซื้อบ้านรายใหญ่ โปรดติดต่อ Alison Reeves ที่832-589-7780 หรือalison@bigstatehomebuyers.com คุณยังสามารถติดตามผู้ซื้อ
บ้านรายใหญ่บนFacebookและTwitterได้ฟรีสำหรับการศึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ ข่าวสาร และกิจกรรม หรือเยี่ยมชมเว็บไซต์เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการขายบ้านของคุณ

ในรัฐบิ๊ก ผู้ซื้อบ้านในรัฐบิ๊กเป็น บริษัท อสังหาริมทรัพย์ขายส่งจริงแบบครบวงจรที่ซื้อบ้านรวมถึงบ้านที่สืบทอดความทุกข์และไม่ต้องการจากคนที่ต้องการขายอย่างรวดเร็ว ผู้ซื้อบ้านรายใหญ่เป็นผู้ได้รับรางวัล Pinnacle Award จาก Better Business Bureau และได้รับรางวัล BBB Award of Distinction เป็นเวลาสองปีติดต่อกัน

NEW YORK, NY, Dec. 12, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — The Wadhwani Foundation ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ตั้งอยู่ในที่มีสำนักงานในพาโลอัลโต แคลิฟอร์เนียและ

บังกาลอร์ ประเทศอินเดีย เพิ่งประกาศความร่วมมือกับ Borough of Manhattan Community College ( BMCC) ของ City University of New York (CUNY) และ 1199

SEIU / United Healthcare Workers Eastวัตถุประสงค์ของการเป็นหุ้นส่วนคือการเปิดตัวโครงการ Race to a Job ซึ่งเป็น โครงการริเริ่มในการฝึกอบรมในสหรัฐอเมริกาแห่งแรกของFoundation

ผู้เข้าร่วมจะเป็นเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่ทำงานทั่วนิวยอร์ค ในฐานะนักศึกษาในโครงการ Medical Assistant Specialist ที่ Center for Continuing Education and

Workforce Development ของ BMCC พวกเขาจะยกระดับทักษะและได้รับวุฒิการศึกษาที่ซ้อนกันได้เพื่อประกอบอาชีพต่อไปBMCC เป็นเจ้าภาพลงนามอย่างเป็นทางการ 17 ธันวาคม

ในวันอังคารที่ 17 ธันวาคม เวลา 12.00 น. จะมีพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงอย่างเป็นทางการเพื่อรำลึกถึงความร่วมมือทางการศึกษาที่ไม่เคยมีมาก่อนดร.อชัย เกลา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารมูลนิธิวัดวานี; อันโตนิโอ เปเรซ ประธาน BMCC และ Sandi Vito ผู้อำนวยการ 1199 SEIU จะเข้าร่วมในการลงนาม

จะจัดขึ้นที่ศูนย์ศิลปะ Shirley Fiterman ใน Fiterman Hall แห่งใหม่ของ BMCC, 255 ถนน Greenwich ที่ Park Place ห่างจากไซต์ World Trade Center เพียงช่วงตึกและมองเห็น World Trade Center Memorial Parkสะดวก สอนออนไลน์สำหรับผู้ร่วมงาน

มูลนิธิ Wadhwani ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 โดย Dr. Romesh Wadhwani ผู้ประกอบการด้านไอทีในซิลิคอนแวลลีย์ รัฐแคลิฟอร์เนีย มูลนิธิให้การสนับสนุนด้านเทคนิคและการฝึกอบรมแก่บุคคลที่ต้องการเข้าสู่ตลาดงานที่มีความต้องการสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ไม่ต้องการวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย

“มูลนิธิ เว็บพนันฟุตบอล มีเป้าหมายที่จะเปิดตัวโครงการที่มีผลกระทบอย่างยั่งยืนต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ” ดร. วัดวานีกล่าว ” Race to a Jobเป็นความคิดริเริ่มอย่างหนึ่งที่เครื่องมือเทคโนโลยี

เช่น หลักสูตรออนไลน์ การจำลองสถานการณ์ และการเล่นเกม จะช่วยให้สามารถพัฒนาทักษะได้Race to a Jobจะเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาในการพัฒนาทักษะเพื่อปรับขนาดและสร้างระบบนิเวศเพื่อการมีส่วนร่วมที่มากขึ้น”

ดร.เกลาอธิบายเพิ่มเติมว่า ” Race to a Jobเป็นโปรแกรมเฉพาะกลุ่มที่มีผลกระทบสูง ซึ่งจะพัฒนาทักษะที่พร้อมสำหรับการจ้างงานของผู้เข้าร่วม ผ่านแพลตฟอร์มเทคโนโลยี เพื่อเร่งการ

พัฒนาเศรษฐกิจ เป้าหมายของเราคือปฏิวัติการพัฒนาทักษะเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ของการฝึกอบรมสายอาชีพให้กับนักเรียน 5 ล้านคนในอีก 5 ปีข้างหน้า เราจะยกระดับความเชี่ยวชาญด้าน

เทคโนโลยีของเราเพื่อให้มีการจ้างงานที่มีประสิทธิผลอย่างยั่งยืน เริ่มต้นด้วย เป้าหมายของเราคือการสร้างหลักสูตรออนไลน์แบบไฮบริดที่มีมาตรฐานมากขึ้น ประโยชน์ของการพัฒนาศักยภาพของมนุษย์”

Dean Gupta กล่าวว่าการยกระดับทักษะของผู้ที่ทำงานในสาขาที่ตนเลือกอยู่แล้ว “ช่วยให้พวกเขาได้รับข้อมูลรับรองที่เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรม และแสวงหาตำแหน่งที่สูงขึ้นกับนายจ้าง

ปัจจุบัน นอกจากนี้ยังช่วยให้พวกเขาสามารถยกระดับ รายได้ของครอบครัวเพียงพอสำหรับการศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษาในระยะยาว หากนั่นคือเป้าหมายของพวกเขา”การ ฝึกอบรม Race to a Jobจะมีให้ทางออนไลน์ โดยมีเซสชันในห้องเรียนแบบสด และจะใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย ​​โต้ตอบ มัลติมีเดียและการเล่นเกม

การเรียนการสอนนี้สนับสนุนตารางการทำงานที่วุ่นวายของผู้เข้าร่วมงาน และจะเป็นแบบอย่างสำหรับโปรแกรมการศึกษาอื่นๆ ทั่วสหรัฐอเมริกา นอกจากนี้ หลักสูตรต่างๆ จะนำเสนอผ่านระบบการจัดส่งแบบ “คลาวด์” เพื่อรองรับกลยุทธ์การเรียนรู้ทั้งออนไลน์และออฟไลน์

ผู้เข้าร่วมจะสามารถเข้าถึงอาจารย์ผู้สอนทางออนไลน์พร้อมทั้งโอกาสในการโต้ตอบซึ่งกันและกันผ่านเครือข่ายการสนับสนุนทางดิจิทัลแปลงหลักสูตรเป็นดิจิทัลและจัดทำแบบจำลองสำหรับโปรแกรมอื่นๆ

ขั้นตอนแรกใน โครงการนำร่อง Race to a Jobจะเป็นการแปลงหลักสูตร Medical Assistant Specialist ที่ใช้อยู่ในขณะนี้ที่ BMCC และได้รับการพัฒนาร่วมกันโดย BMCC,

Lehman College, New York City Small Business Services (NYC SBS), Community Health Care Association ของรัฐนิวยอร์ก (CHCANYS) และ New York Alliance for Careers in Healthcare (NYACH)

การแปลงเป็นดิจิทัลนั้นจะเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านจาก BMCC, TUF, CHCANYS, NYACH, NYSBS รวมถึงผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพและนักออกแบบการเรียนการสอน ผู้จำหน่ายเทคโนโลยีจะได้รับสัญญาผ่านกระบวนการคัดเลือก RFP ที่เข้มงวด เพื่อสร้างเนื้อหาดิจิทัลใหม่

Dr. Ajay Kela ซีอีโอของมูลนิธิ Wadhwani กล่าวว่า “หลักสูตรออนไลน์ที่เปิดกว้าง (MOOCs) แบบเปิดกว้างได้ทำอะไรเพื่อเข้าถึงการศึกษาเชิงวิชาการ และสิ่งที่ Khan Academy ได้ทำเพื่อการศึกษาคณิตศาสตร์ คือสิ่งที่มูลนิธิ Wadhwani พยายามทำเพื่อ การส่งมอบการศึกษาแรงงานผ่านRace to a Job ”

Dean Sunil Gupta กล่าวว่า “การทำงานร่วมกันนี้จะช่วยให้สามารถวางซ้อนกันได้และพกพาหรือใบรับรองที่เป็นที่ยอมรับในระดับประเทศ เพื่อสร้างเส้นทางอาชีพที่ดีขึ้นสำหรับนักเรียนในการศึกษาด้านเทคนิค” Dean Sunil Gupta กล่าว

“นอกจากนี้ เมื่อหนังสือเรียนดิจิทัลใหม่เหล่านี้ได้ทดลองกับกลุ่มนักเรียนในนิวยอร์กแล้ว กับมูลนิธิ Wadhwani เราตั้งเป้าที่จะขยายRace to a Jobไปยังวิทยาลัยชุมชนระดับมัธยมศึกษาและพันธมิตรด้านการศึกษาสำหรับผู้ใหญ่ทั่วสหรัฐอเมริกา”

ทีมงานของโครงการจะประกอบด้วย BMCC Dean of Continuing Education and Workforce Development Sunil Gupta และผู้อำนวยการด้านการศึกษาต่อเนื่องและการพัฒนา

แรงงาน, Marina Abramov; ผู้ช่วยผู้อำนวยการ TUF Sara Lawrence และผู้เชี่ยวชาญโปรแกรม Zdravko Smileski; NYACH กรรมการบริหาร Shawna Trager; Gayatri Agnew ผู้อำนวยการโครงการ Race to a Job Program ของมูลนิธิ Wadhwani และผู้ประสานงานโครงการ/ผู้จัดการโครงการในนิวยอร์ก Rishi Chopra

นอกเหนือจากการเป็นพันธมิตรที่แปลกใหม่กับ BMCC และ 1199 SEIU แล้ว มูลนิธิ Wadhwani เพิ่งประกาศความร่วมมือกับ Anne Arundel Community College ในเมืองอาร์โนลด์ รัฐแมริแลนด์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ National STEM Consortium เพื่อแปลงหลักสูตรความปลอดภัยทางไซเบอร์ของวิทยาลัยให้เป็นดิจิทัล

มูลนิธิ Wadhwani ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2546 โดย Dr. Romesh Wadhwani ผู้ประกอบการด้านไอทีในซิลิคอนแวลลีย์ รัฐแคลิฟอร์เนีย เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่เน้นไปที่กิจกรรมเฉพาะ

กลุ่มที่มีผลกระทบสูงซึ่งนำไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจที่เร่งตัวขึ้น ภารกิจคือการช่วยให้บุคคลบรรลุศักยภาพสูงสุดโดยไม่คำนึงถึงภูมิหลัง มูลนิธิทำงานในอินเดียในห้าโครงการริเริ่ม: • เครือข่ายผู้

ประกอบการแห่งชาติ (NEN) • เครือข่ายการพัฒนาทักษะ (SDN): การแข่งขันระดับโลก • เครือข่ายโอกาสสำหรับผู้พิการ (ODN) • เครือข่ายการวิจัยและนวัตกรรม (RIN)• อินเดีย-สหรัฐอเมริกา นโยบาย.

Race to a Job (RTAJ) เป็นความคิดริเริ่มของมูลนิธิ Wadhwani ซึ่งมีการดำเนินงานในอินเดียและสหรัฐอเมริกา RTAJ ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการของช่องว่าง

ทักษะระดับโลกโดยร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรมเพื่อพัฒนาและปรับใช้หลักสูตรที่ขับเคลื่อนด้วยงานและการฝึกอบรมสายอาชีพผ่านการผสมผสานระหว่างกลยุทธ์ออนไลน์และออฟไลน์ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง

Borough of Manhattan Community College (BMCC) เป็นส่วนหนึ่งของ City University of New York (CUNY) และลงทะเบียนมากกว่า 25,000 องศาเพื่อแสวงหาและนักศึกษา 11,000 Continuing Education ต่อปีโดยมอบรางวัล Associate Degree ใน 33 สาขา

1199 SEIU—สหภาพท้องถิ่นที่ใหญ่ที่สุดในโลก—เป็นสหภาพแรงงานด้านการแพทย์ที่มีสมาชิกเกือบ 400,000 คนทั่วรัฐนิวยอร์ก แมสซาชูเซตส์ นิวเจอร์ซีย์ ฟลอริดา แมริแลนด์ และดิสตริกต์ออฟโคลัมเบีย

ออตตาวา ออนตาริโอ–(Marketwired – 12 ธันวาคม 2013) -สำนักงานบริการชายแดนแคนาดา (CBSA) ฉลองครบรอบ 10 ปีในวันนี้ CBSA สร้างขึ้นเพื่อให้บริการชายแดนแบบบูรณาการ อุทิศตนเป็นเวลา 10 ปีเพื่อปกป้องความมั่นคงของแคนาดาและสนับสนุนความมั่งคั่งทางเศรษฐกิจ

นายสตีเวน เบลนีย์ รัฐมนตรีกระทรวงความปลอดภัยสาธารณะและการเตรียมความพร้อมในกรณีฉุกเฉิน กล่าวว่า “ฉันเห็นผลงานของชายและหญิงของสำนักงานบริการชายแดนแคนาดาเป็นประจำ และรู้สึกประทับใจกับการอุทิศตนและความเป็นมืออาชีพของพวกเขา”

“เป็นเวลา 10 ปีที่ CBSA ได้ดำเนินการเก็บอาวุธที่ผิดกฎหมายจากท้องถนนของเรา ป้องกันไม่ให้ยาผิดกฎหมายเข้าสู่ชุมชนของเรา และกำจัดบุคคลที่ไม่เป็นที่ยอมรับในแคนาดา นอกจาก

นี้ หน่วยงานยังมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนการค้าข้ามพรมแดนที่สำคัญ และ มันเป็นศูนย์กลางในการรักษาความปลอดภัยของเรา เพื่อรักษาชุมชนของเราให้ปลอดภัย และในการรักษาเศรษฐกิจของเราให้เข้มแข็งและเจริญรุ่งเรือง” รัฐมนตรีบลานีย์กล่าว

CBSA ได้เห็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญจำนวนมากในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา หน่วยงานให้บริการชายแดนในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนมากขึ้นด้วยตลาดการค้าใหม่และกำลังขยายตัวและความเสี่ยงที่ซับซ้อนมากขึ้นต่อความปลอดภัยของเรา CBSA ได้เปลี่ยนแปลงและปรับปรุงให้ทันสมัยเพื่อตอบสนองความท้าทายเหล่านี้และให้บริการชายแดนคุณภาพสูงแก่ชาวแคนาดา ในปี

พ.ศ. 2549 CBSA ได้ทำการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญด้วยการดำเนินการตามความคิดริเริ่มด้านอาวุธ การให้อาวุธปืนแก่เจ้าหน้าที่ CBSA ช่วยเพิ่มความมั่นคงชายแดนและช่วยให้เราปกป้องชุมชนของเราได้ดียิ่งขึ้น โครงการริเริ่มด้านอาวุธได้รับการเสริมด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกการฝึกอบรมใหม่และที่ได้รับการปรับปรุงที่วิทยาลัย CBSA ในเมืองริโกด์ รัฐควิเบก

ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา CBSA ได้เผชิญกับความท้าทายที่สำคัญ เช่น การตอบสนองต่อการอพยพของชาวแคนาดาประมาณ 15,000 คนจากเลบานอนในปี 2549 และการเร่งอพยพของผู้

อพยพหลายพันคนจากเฮติหลังเกิดแผ่นดินไหวครั้งใหญ่ในปี 2553 ในปีเดียวกันนั้น CBSA แสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่นด้วยการประมวลผลการมาถึงทางทะเลจำนวนมากจากMV Sun Seaหลังจากที่ได้ต้อนรับโลกสู่แวนคูเวอร์สำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวปี 2010 ในปี 2011 หน่วยงานได้รับบทบาทนำในการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ Beyond the Border

Actionเพื่อเสริมสร้างความมั่นคงของทั้งแคนาดาและสหรัฐอเมริกาในปริมณฑล และทำให้การเดินทางและการค้าที่ถูกต้องตามกฎหมายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นตามแนวชายแดนทางบกที่ใช้ร่วมกันของเรา

ปีที่แล้วเพียงปีเดียว CBSA ได้ต้อนรับนักเดินทางกว่า 100 ล้านคนไปยังแคนาดา เคลียร์หนังสือเผยแพร่เชิงพาณิชย์ 14 ล้านฉบับ และรวบรวมรายได้ 25,000 ล้านดอลลาร์ในนามของ

รัฐบาลแคนาดา นอกจากนี้ หน่วยงานยังได้ยึดอาวุธปืนต้องห้ามและอาวุธปืนห้ามไว้เกือบ 400 รายการ ยึดยาเสพติดได้กว่า 11,000 รายการ เคลื่อนย้ายบุคคล 18,918 รายที่ไม่สามารถรับเข้าประเทศแคนาดาได้ และพบเด็กที่หายตัวไป 12 คน

โรม, อิตาลี–(Marketwired – 12 ธันวาคม 2013) – Dolce Vita Games ผู้พัฒนาเกมมือถือรายใหม่ของยุโรป เปิดตัวในวันนี้พร้อมกับชื่อแรกCircus Lifeซึ่งเปิดให้เล่นฟรีแล้วจาก

App Store สำหรับ iPhone, iPod touch และไอแพด สร้างขึ้นโดยนักแสดงละครสัตว์ในชีวิตจริงและอดีตนักแสดงสาว Irina Vaganova และได้รับแรงบันดาลใจจากความรู้สึกย้อน

อดีตของคณะละครสัตว์ที่เดินทางในยุคเศรษฐกิจตกต่ำ เกมติดตามเรื่องราวของชายร่างเล็กผู้เศร้าโศกที่ฝันจะเข้าร่วมคณะละครสัตว์ กลายเป็นดารา และแต่งงาน ผู้หญิงสวยที่เขาตกหลุมรัก

อย่างสิ้นหวัง แต่ก่อนอื่น เขาต้องทำงานบ้านละครสัตว์ให้เสร็จเพื่อเอาใจผู้กำกับละครสัตว์ที่ชั่วร้าย ผู้เล่นจะทดสอบความเร็วและการตอบสนองในมินิเกม หลบสิ่งกีดขวางที่อันตราย รับคะแนนและความสำเร็จ และปลดล็อกระดับใหม่

ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ Irina Vaganova เติบโตในคณะละครสัตว์รัสเซีย ลูกสาวของนักกายกรรมและคนดูแลม้า Irina เริ่มแสดงเมื่ออายุได้ 3 ขวบและเดินทางไปทั่วโลก โดยแสดงในรายการ

นักดัดตนร่วมกับพี่สาวของเธอ เพื่อเป็นการแสดงความเคารพต่อภูมิหลังอันมั่งคั่งของเธอในคณะละครสัตว์ Irina ได้สร้างCircus Lifeโดยถ่ายทอดความหลงใหลในวิดีโอเกมของเธอมาสู่

ประสบการณ์การเล่นเกมแบบไดนามิกที่แปลกใหม่โดยอิงจากชีวิตประจำวันของนักแสดงละครสัตว์ ยิ่งไปกว่านั้น เธอตัดสินใจที่จะหมุนตัวเองเข้าสู่อุตสาหกรรมเกมและก่อตั้ง Dolce Vita Games ซึ่งเป็นสตูดิโอที่พร้อมจะนำเสนอเกมแอนิเมชั่นที่สวยงามและสนุกสนานสำหรับผู้เล่นทุกวัย

“เด็กๆ หลายคนใฝ่ฝันที่จะไปดูละครสัตว์ แต่มีน้อยคนที่จะได้อยู่ในนั้น” Irina กล่าว “ฉันออกแบบเกมให้จับความรู้สึกมหัศจรรย์ของการอยู่เบื้องหลัง — เพื่อนำความตื่นเต้นและชัยชนะเหนือเต็นท์และอยู่ในมือของผู้เล่น”

Circus Lifeผสมผสานกลไกที่เรียบง่ายและสง่างามเข้ากับการเล่นเกมที่ท้าทายยิ่งขึ้นและการควบคุมที่น่าพึงพอใจและสัมผัสได้ ผู้เล่นจะได้ดำดิ่งลงไปอย่างมีกลยุทธ์ เก็บลูกโป่งที่ตกลงมาอย่างมีกลยุทธ์ เก็บมูลสัตว์ที่หมุนเร็ว ส่งอาหารให้สัตว์ที่หิวโหย และป๊อปคอร์นบินสูง ขณะที่หลีกเลี่ยงสิ่งกีดขวางอันตรายที่คุกคามความก้าวหน้าของพวกมัน

Circus Lifeพร้อมให้ดาวน์โหลดฟรีใน App Store บนอุปกรณ์ iPhone, iPod touch และ iPad ดาวน์โหลดเกมได้ที่https://itunes.apple.com/us/app/circus-life/id730030665?ls=1&mt=8 .สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไป ที่https://twitter.com/CircusLifeGameและwww.dolcevitagames.com

Dolce Vita Games เป็นสตูดิโอเกมอิสระที่ตั้งอยู่ในกรุงโรม Dolce Vita ก่อตั้งขึ้นโดยอดีตนักแสดงละครสัตว์และนักแสดงละครสัตว์ Irina Vaganova ทุ่มเทให้กับการสร้าง

ประสบการณ์การเล่นเกมบนมือถือคุณภาพสูงที่ทุกคนสามารถรับและเล่นได้ เกมแรกของ Dolce Vita คือCircus Lifeพร้อมให้ดาวน์โหลดแล้วใน App Store สำหรับอุปกรณ์ iPhone,

iPod touch และ iPad หากต้องการรับข้อมูลอัปเดตล่าสุดเกี่ยวกับ Circus Life โปรดไปที่https://twitter.com/CircusLifeGame สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Dolce Vita เข้าไป ที่ www.dolcevitagames.com

ซานฟรานซิสโก, ธันวาคม 12, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — Scoot & Doodleผู้สร้างแอป Google+ แฮงเอาท์ยอดนิยม ได้ขยายบริการไปยังอุปกรณ์เคลื่อนที่แล้ววันนี้ด้วย

Scoodle Jam สำหรับ iPad® พร้อมให้ใช้งานแล้วบน App Store ในสหรัฐอเมริกา แอพฟรีนี้มีพื้นที่นวัตกรรมสำหรับเยาวชนอายุ 13 ปีขึ้นไปในการเข้าสังคม ทำงานร่วมกัน และ

สร้างสรรค์ร่วมกันแบบตัวต่อตัวกับเพื่อน Facebook ของพวกเขา Scoodle Jam ใช้วิดีโอแบบเห็นหน้ากัน กระดานไวท์บอร์ดแบบอินเทอร์แอคทีฟที่ใช้ร่วมกัน เครื่องมือในการสร้างสรรค์ และ

การแจ้งเตือนการออกแบบเพื่อให้เพื่อนและเพื่อนร่วมชั้นคิดด้วยภาพและทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์แบบเรียลไทม์ เพื่อน ๆ มารวมตัวกันเพื่อพูดคุยอย่างสร้างสรรค์โดยพูดคุยสดและแสดงความคิดของกันและกัน หรือใช้สำหรับการบ้านและโครงการหลังเลิกเรียน

“Scoodle Jam ยกระดับแอปวิดีโอแชทแบบเดิมขึ้นไปอีกขั้น ช่วยให้ผู้ใช้สื่อสารด้วยภาพและคำพูดได้ในเวลาเดียวกัน” Christine Egy Rose ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Scoot & Doodle

กล่าว “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เปิดตัวหนึ่งในแอพแรกๆ สำหรับ iPad ที่ช่วยให้คนหนุ่มสาวก้าวไปไกลกว่าการบริโภคเนื้อหาส่วนบุคคล และไปสู่การทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ ซึ่งพวกเขา

โต้ตอบ สร้างแรงบันดาลใจ และเรียนรู้จากกันและกัน” แอพใหม่นี้ยังได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับอินเทอร์เฟซผู้ใช้ที่ขับเคลื่อนด้วยท่าทางและแสดงภาพสูงของ iPad และใช้ประโยชน์

จากแพลตฟอร์มวิดีโอ OpenTok ของ TokBox เพื่อมอบความสามารถวิดีโอแบบเห็นหน้ากัน และแตกต่างจากเกมวาดภาพผลัดกันเดินเกม Scoodle Jam นำเสนอการวาดสดพร้อมกันผ่านไวท์บอร์ดที่ใช้ร่วมกัน ซึ่งมอบประสบการณ์การวาดแบบเรียลไทม์ที่ยืดหยุ่น

Scoot & Doodle ในซานฟรานซิสโกสร้างผลิตภัณฑ์บนเว็บและอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่อำนวยความสะดวกในการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์และการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกันช่วยให้นักเรียนฝึกฝนและเสริม

สร้างความคิดสร้างสรรค์และการทำงานร่วมกัน ทักษะหลักที่จำเป็นในการทำให้พวกเขาเป็นนักประดิษฐ์และนักแก้ปัญหาแห่งอนาคต Scoot & Doodleบนแฮงเอาท์ ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์แรกของ

บริษัท เป็นแอประดับพรีเมียร์ที่ได้รับความนิยมสูงสุดใน Google+ แฮงเอาท์ และได้รับการขนานนามว่าเป็น “เครื่องมือดิจิทัลที่ปฏิวัติวงการ” โดย USA Today Scoodle Jam ให้ผู้ใช้แชร์

ประสบการณ์แบบเห็นหน้ากันแบบเรียลไทม์ ขณะเดียวกันก็หล่อเลี้ยงการทำงานร่วมกัน ความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร และการคิดเชิงวิพากษ์
http://press.scootdoodle.com

TUCSON, Ariz., Dec. 12, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — บางครั้งพวกอนุรักษ์นิยมกล่าวถึงการประกันสังคมและเมดิแคร์ว่าเป็นโครงการ Ponzi หรือปิรามิด Richard Swint แพทย์ผิวหนังแห่งปารีส เท็กซัส สำรวจคำถามนี้ในวารสารJournal of American Physicians and Surgeons ฉบับฤดูหนาวปี 2013

Swint อ้างคำพูดอย่างกว้างขวางจากการตอบกลับจดหมายปี 1998 ที่เขาเขียนถึงบริการไปรษณีย์ของสหรัฐฯ เพื่อสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ห้ามการใช้จดหมายของสหรัฐฯ ในเกมพีระมิดและลอตเตอรี

บริการไปรษณีย์ของสหรัฐฯ อธิบายว่า: “การฉ้อโกงพื้นฐานที่เป็นพื้นฐานของโครงการพีระมิดทั่วไปคือผู้เข้าร่วมทุกคนไม่สามารถรับสมัครบุคคลอื่นได้มากพอที่จะชดใช้การลงทุนของตน ทำกำไรได้น้อยกว่ามาก เนื่องจากกลุ่มผู้เข้าร่วมจะหมดลงในไม่ช้า”

“ลอตเตอรี่ขึ้นอยู่กับคนกลุ่มใหญ่ที่เสียเงินทั้งหมด” Swint ให้ความเห็น “และเกมพีระมิดก็ขึ้นอยู่กับผู้คนที่จ่ายเงินในเกมต่อไปจนกว่าเกมจะพัง”ประกันสังคมแตกต่างจากโครงการพีระมิดในประเด็นสำคัญ ที่สำคัญที่สุดคือ ประกันสังคมนั้นไม่สมัครใจ Swint กล่าว

แต่เช่นเดียวกับโครงการปิรามิด มันถูกขายเป็นการลงทุน ประกันสังคมไม่มีกองทุนไม่เหมือนกับแผนบำนาญที่แท้จริง การแจกแจงทั้งหมดมาจาก “นักลงทุน” ใหม่ ไม่ว่าจะเป็นคนงานที่ได้รับความคุ้มครองหรือผู้เสียภาษี

“ประกันสังคมตามที่ออกแบบไว้ไม่ยั่งยืน” สวินต์กล่าว “มันขึ้นอยู่กับการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรของผู้รับผลประโยชน์ที่จะสูญเสียเงินเกือบทั้งหมด เช่นเดียวกับผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่ในลอตเตอรี เช่นเดียวกับโครงการพีระมิด ประชากรที่ทำงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง….

“คนงานต่างหวัง (แต่ไม่รับประกันแม้แต่เพนนี) ว่าคนรุ่นต่อๆ มาจะจ่ายเงินเพิ่มเข้ากองทุนใหญ่ และนักการเมืองจะไม่ใช้เงินนั้น เพื่อพวกเขาจะได้รับรางวัลเป็นเงินเมื่อเกษียณอายุ”

ไม่ว่าคนวัยทำงานจะเรียกว่าประกันสังคม (การพนัน ลอตเตอรี่ พีระมิด) ก็ไม่ผิดกฎหมาย Charles Ponzi และ Bernard Madoff ถูกจำคุกเพราะดำเนินแผนการที่คล้ายคลึงกัน “แต่จำไว้ว่า” สวินท์สรุป “รัฐบาลที่ทำลอตเตอรีไม่มีโทษตามกฎหมาย”

วารสารAmerican Physicians and Surgeonsจัดพิมพ์โดยAssociation of American Physicians and Surgeons (AAPS)ซึ่งเป็นองค์กรระดับชาติที่เป็นตัวแทนของแพทย์เฉพาะทางทุกประเภทตั้งแต่ปี พ.ศ. 2486

ฟีนิกซ์, อาริโซน่า–(Marketwired – 12 ธ.ค. 2013) – แจ็กพอต Mega Millions ปีนขึ้นไปอยู่ที่ประมาณ 400 ล้านดอลลาร์สำหรับการออกรางวัลงวดวันศุกร์ที่ 13 ธ.ค. ซึ่งเป็นแจ็กพอตที่ใหญ่เป็นอันดับสองในประวัติศาสตร์ของ Mega Millions และแจ็กพอตที่ใหญ่เป็นอันดับห้า ในอเมริกาเหนือ ตัวเลือกเงินสดจะอยู่ที่ 216 ล้านดอลลาร์ก่อนหักภาษี

นับตั้งแต่แจ็กพอตเริ่มโตในวันที่ 1 ต.ค. มีผู้ได้รับรางวัลมากกว่า 2.3 ล้านดอลลาร์ในรัฐแอริโซนาเพียงแห่งเดียว ซึ่งรวมถึงผู้ชนะ $250,000 หนึ่งราย ผู้ชนะ $10,000 สามคน และผู้ชนะ $5,000 เจ็ดราย ในการจับรางวัลสุดท้ายเพียงอย่างเดียว มีผู้ชนะ Mega Millions มากกว่า 114,000 รายในรัฐแอริโซนา

“การมีแจ็คพอตที่สูงในช่วงเทศกาลวันหยุดจะสร้างความตื่นเต้นให้กับผู้เล่นของเราอย่างแน่นอน” คาเรน บาค ผู้อำนวยการฝ่ายงบประมาณ ผลิตภัณฑ์ และการสื่อสารของลอตเตอรีแอริโซนากล่าว “Mega Millions ได้รับการออกแบบใหม่ในเดือนตุลาคมเพื่อให้มีแจ็กพอตโตเร็วขึ้น มีโอกาสเป็นเศรษฐีมากขึ้น และมีโอกาสชนะรางวัลโดยรวมดีขึ้น”

ตั๋ว Mega Millions ยังคงเหลือคนละ 1 ดอลลาร์ ผู้เล่นเลือกหมายเลขห้าหมายเลขจาก 75 หมายเลข จากนั้นเลือกหมายเลขจากหมายเลข Mega Ball หนึ่งหมายเลขจาก 15

หมายเลข ผู้เล่นยังสามารถจ่ายเพิ่ม $1 สำหรับ Megaplier ®ซึ่งจะเพิ่มเงินรางวัล ไม่รวมแจ็กพอต สูงสุดห้าเท่าของจำนวนเงินเดิม ภาพวาดจะจัดขึ้นในวันอังคารและวันศุกร์ เกมนี้เล่นใน 43 รัฐ รวมทั้งวอชิงตัน ดี.ซี. และหมู่เกาะเวอร์จินแจ็กพอตที่ใหญ่ที่สุดของ Mega Millions คือรางวัลที่ทำลายสถิติโลก 656 ล้านดอลลาร์ ซึ่งถูกรางวัลในเดือนมีนาคม 2012

ตั๋วสำหรับการออกรางวัล Mega Millions ของวันศุกร์สามารถซื้อได้ที่ร้านค้าปลีกของ Arizona Lottery จนถึง 19:59 น. เย็นวันศุกร์ ผู้เล่นสามารถตรวจสอบตั๋วได้โดยไปที่ ArizonaLottery.com

ผู้เล่นต้องมีอายุ 21 ปีขึ้นไปจึงจะซื้อหรือแลกตั๋วได้ ผู้ชนะมีเวลา 180 วันนับจากวันที่จับรางวัลเพื่อรับรางวัลที่สำนักงานลอตเตอรีแอริโซนาหรือทางไปรษณีย์ อัตราต่อรองโดยรวมแตกต่าง

กันไปตามเกม การขายทั้งหมดถือเป็นที่สิ้นสุด ตาม ADA วัสดุเหล่านี้อาจมีให้ในรูปแบบอื่น ปัญหาการพนัน? โทร 1.800 ขั้นตอนถัดไป (1-800-639-8783) กรุณาเล่นอย่างมีความรับผิดชอบ™

อรีแอริโซนาดำเนินการทั้งหมดจากรายได้ที่สร้างผ่านการขายผลิตภัณฑ์ของตน ไม่ได้รับเงินกองทุนทั่วไปจากรัฐ รายได้จากการขายสลากกินแบ่ง – เกือบ 3.4 ล้านดอลลาร์ต่อสัปดาห์ – ให้

ทุนสนับสนุนโครงการต่างๆ ของรัฐ ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2524 ลอตเตอรีแอริโซนาได้จ่ายเงินรางวัลให้แก่ผู้เล่นมากกว่า 5.4 พันล้านดอลลาร์ เงินทุนสุทธิของรัฐมากกว่า 3 พันล้านดอลลาร์ และค่าคอมมิชชั่นแก่ผู้ค้าปลีกมากกว่า 638 ล้านดอลลาร์ เรียนรู้เพิ่มเติมที่ ArizonaLottery.com